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關(guān)于利雄

一、企業(yè)愿景:造客戶滿意的防爆燈具——利雄防爆

二、企業(yè)宗旨:以實(shí)惠的價格,創(chuàng)高端的品質(zhì)!

三、發(fā)展目標(biāo):“創(chuàng)行業(yè)一流,做全國第一”

四、企業(yè)精神:“團(tuán)結(jié)拼搏、仁愛奉獻(xiàn);開拓創(chuàng)新、敢為天下。”


闡釋

“團(tuán)結(jié)”是一個企業(yè)良好發(fā)展的基本指導(dǎo)思想,通過溝通、協(xié)調(diào)、合作、營造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境,形成上下齊心,步調(diào)一致的局面。

“拼搏”在工作中一定要準(zhǔn)確、高效,在完成任務(wù)時要有“不到長城非好漢”的豪邁情懷中,要有“不低頭,不認(rèn)輸,擦干淚,堅(jiān)持住”的英雄氣概,在定制切合實(shí)際的階段性目標(biāo)上,鼓勵適度超前,反對靡費(fèi)浮夸。

“仁愛”人有“人性”,企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪?其實(shí)企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”,通過完善的關(guān)愛體系讓員工感受到企業(yè)對自己的尊重、幫助和愛護(hù),使員工熱愛企業(yè)、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業(yè)的財富。

“奉獻(xiàn)”以人為本就是在一定的條件下保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“一定條件”,這個條件不是與生俱來的。是靠企業(yè)的每一位員工創(chuàng)造出來的。每個人都必須努力(工作)為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和力量,來創(chuàng)造這個條件,以此確保每個人都能享受到的利益。

“開拓創(chuàng)新”開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,通過開展廣泛的科研活動和員工合理化建議,實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)新;通過管理理念和手段的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新;通過對外的廣泛交流與合作,實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的合作雙贏。

“敢為天下”敢為天下是事業(yè)成功的源泉,要敢于學(xué)習(xí)、敢于實(shí)踐創(chuàng)新。要在變化中學(xué)習(xí)與適應(yīng),在適應(yīng)中生成與發(fā)展,把敢于主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新視作一種工作能力。對風(fēng)云變幻的市場、對同行業(yè)者的關(guān)系時公司任何員工都具有和應(yīng)該具有敢于天下的精神。


企業(yè)核心價值理念:讓客戶滿意,讓股東放心,讓員工開興。  

闡釋:企業(yè)的目標(biāo)就是創(chuàng)造價值。價值才是企業(yè)生存發(fā)展的本真,試想,有人會購買沒有價值的商品或服務(wù)嗎?沒有人購買你的產(chǎn)品或服務(wù)你又靠什么區(qū)獲得利潤呢?只有你的產(chǎn)品或服務(wù)有價值,被社會所認(rèn)可,才會給你帶來源源不斷的利潤。同樣員工必須努力工作為企業(yè)創(chuàng)造價值,才能獲得應(yīng)有的報酬。因此客戶、企業(yè)、人才三方各自為對方服務(wù),同時各取所需,體現(xiàn)著彼此的價值。

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